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标题: 工作上被通知换组“升职”了怎么办？ [打印本页]

作者: 古藤君 时间: 2022-6-8 08:17
标题: 工作上被通知换组“升职”了怎么办？
本帖最后由古藤君于 2022-6-9 22:35 编辑

情况如下
原来我的直系领导是A组组长(和A1组组长是一个人)
A组分为A1,A2，离职的同事在A2组当负责人。

现在A2组负责人匆忙离职了，A2组拆成了B1 B2组（A变成B，因为换了产品经理）
一部分给原来A2组能力OK的一个人作为B1组技术负责人。
一部分开发简单一点的冷门技术栈项目（但是恶心在和上下游联调）直接通知我作为B2组技术负责人。

现在大概状况，个人理解是:公司实在没人了，就是在剩下的矮子里拔大个。把我弄出去干这个活了，当了负责人。
（组里还有比我更高的能力的，就是年龄比我大，不知道为啥不让他去干这个。可能怕活杂把人吓跑了？）

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目前这个工作调动，个人理解有几个缺点:
1. 我是被A组组长争取出来一个转甲名额，把我从外包转为正式的。我还想继续为A组组长效劳。现在就感觉被排除出去了（虽然说组长明确说培养名单里就有我，也给我了一个招小弟的名额。。但是我知道交集少了以后肯定会淡的）
2. 交接匆忙我是从0碰的这个项目（代码维护、迭代我花点心思肯定能接起来，就是心情不爽）
3. 大部分工作感觉都是联调，开发任务比较简单，个人感觉技术上长久来看没啥提升。
并且换了冷门技术栈（相对我在的城市），对下份工作应该没啥帮助。
4. 需求流程混乱，需求直接给开发，没有经过评审（我已经在推进产品经理、项目经理改善流程了）

优点:
1. 可能会比普调更高工资？
2. 锻炼统筹，分活的能力？
3. 能换一批人同事交流？

我想问问MJJ对我这个事的看法。
我都萎靡不振好几天了，原组长也能看出来。

作者: 冲浪麦浪花郎 时间: 2022-6-8 08:23
字太多希望简单总结下，要不然我不太想看

作者: b66667777 时间: 2022-6-8 08:24
向组长表白勉为骑男

作者: 古藤君 时间: 2022-6-8 08:28

b66667777 发表于 2022-6-8 08:24
向组长表白勉为骑男

扯淡了我性取向正常。只是知道碰到一个好的直系领导不容易

作者: 蓝色梦想 时间: 2022-6-8 08:29
干着看看
干半年还不舒服的话就骑驴找马慢慢找其他工作机会

作者: 古藤君 时间: 2022-6-8 08:32

蓝色梦想发表于 2022-6-8 08:29
干着看看
干半年还不舒服的话就骑驴找马慢慢找其他工作机会

诶，话是这么说，我是头一次不太想跳槽。这种换组的心理负担远大于跳槽。

跳槽我是可以做个白纸，遇到烂人上级就用不理了。现在这个情况好难受啊

作者: 76997876 时间: 2022-6-8 08:36

b66667777 发表于 2022-6-8 08:24
向组长表白勉为骑男

就怕领导知道了，就进退两男了

作者: 古藤君 时间: 2022-6-8 08:40

76997876 发表于 2022-6-8 08:36
就怕领导知道了，就进退两男了

段子这方面就服你

作者: vagrant 时间: 2022-6-8 08:42
一直做技术岗也不好，你这里升成管理岗了，挺好的。所有东西要学会独立，出去以后你再找下家就更容易了。先做着吧，好的领导就看你怎么维护关系了，不一定要天天在一起阿，又不是女朋友。

作者: uov 时间: 2022-6-8 08:44
变化里藏着机遇
勇于面对

作者: Leadhip5 时间: 2022-6-8 08:47
太长了，技术转管理，挺好的

作者: 古藤君 时间: 2022-6-8 08:53

vagrant 发表于 2022-6-8 08:42
一直做技术岗也不好，你这里升成管理岗了，挺好的。所有东西要学会独立，出去以后你再找下家就更容易了。先 ...

是的，我也是因为想试试才没直接当场找直系领导拒绝的。
不过就是有点难受哈哈

作者: 奈雅丽 时间: 2022-6-8 08:54
加薪够多就硬上

作者: 古藤君 时间: 2022-6-8 09:04

奈雅丽发表于 2022-6-8 08:54
加薪够多就硬上

这个结果要在7月份公布

作者: 古藤君 时间: 2022-6-9 18:28
更新下，我还是坚持不住。这一周几乎都在闹挺。得抽空跟领导讲一讲了。

作者: FreeDog 时间: 2022-6-9 18:38
升职是假的，加薪就行。外包转正式，这个绝对是香的啊。

作者: 滚来滚去 时间: 2022-6-9 18:56
能长见识，特别是能学到东西，不光是知识还有能力！这样的机会就不要浪费！一方面公司需要人，另一方面也是给你一次尝试的机会，不然你什么时候能有提升？在人手下写一辈子代码？

作者: 气味 时间: 2022-6-9 18:59
接受不一样的挑战
不要过早沉溺于自己的舒适圈
其实绝大多数舒适圈也都是自己想象出来的而已

作者: 和风飘絮 时间: 2022-6-9 19:31
提示: 作者被禁止或删除内容自动屏蔽

作者: ahost 时间: 2022-6-9 19:32
烫手山芋，没人接了，丢给你这外包转正的。表现好了，以后就是管理了，硬着头皮也要顶上。

作者: 古藤君 时间: 2022-6-9 21:40

FreeDog 发表于 2022-6-9 18:38
升职是假的，加薪就行。外包转正式，这个绝对是香的啊。

我都转半年了。。
现在给了我这个活

作者: 古藤君 时间: 2022-6-9 21:56
本帖最后由古藤君于 2022-6-9 22:10 编辑

和风飘絮发表于 2022-6-9 19:31
跟着人家永远是小弟啊，能自己负责一块东西，不管是啥，都是好的啊。离开自己舒适的圈子是很难受，但是你领 ...

谢谢大佬的长文回答。
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首先，离职的那个同事光环太强了。我是菜鸡，同事光环下肯定黯然失色。
其次，大领导什么感觉我其实并不是特别关心，我本身对于活干的是否舒服，在一个人手下是否有发展感兴趣。
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个人理解选我的原因：
上手快，能学习，有点责任心，相对忠心一点，想借此锻炼我下。
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不过大佬说的对，我就跟领导谈了，回去了。味道也变了。
我也知道这是个锻炼机会，我也知道我年龄尚小，阅历不够。所以才来咨询MJJ们的意见

我闹心的原因，主要是因为：
1. 不能再为原来帮我争取珍贵转甲名额的“贵人”效力而闹心。
2. 换成冷门技术栈也比较闹心了

怕一直干这个类似管理的，忙忙叨叨的没啥太多技术提升不好找工作

作者: 古藤君 时间: 2022-6-9 22:16

气味发表于 2022-6-9 18:59
接受不一样的挑战
不要过早沉溺于自己的舒适圈
其实绝大多数舒适圈也都是自己想象出来的而已 ...

大佬说的对，
我原本还想反驳，我离职都不怕，这个算啥舒适圈。
不过现在想想我是走不出有人遮风挡雨、有人教技术、熟练工种的舒适圈。。。

我知道MJJ们跟我没有啥厉害关系，懒得给我灌输毒鸡汤。
但是我还是有些茫然失措

作者: ayue1688 时间: 2022-6-9 22:19
太长了，没看完

作者: 木一 时间: 2022-6-9 22:31

古藤君发表于 2022-6-9 21:56
谢谢大佬的长文回答。
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首先，离职的那个同事光环太强了。我是菜鸡，同事光环下肯 ...

能因此提你不提老人,就很好了,我这边全部论资排辈,先来的先上,原来有一次问我要不要当主管,但是分派那个部门实在拉,最拉的业务最拉的组员,这还是因为我去年实在卖力也突出,才考虑我.但我拒绝了。我以为会选个稍微有能力的，结果是从拉的那批里挑了个最老的。我现在部门也是个老人，业务全靠我撑，他就干杂活，别的就是废物，同批进来还啥也不会，要不是现在环境不行，早走了。当初我要是去那部门，把那些拉的带一带都比现在受鸟气舒服。
我也是原来像你这样想，但万一你的直属升了，你上面换人了咋整，现在能升别错过。而且你也说了实际还是受A组统筹，也就是原领导还管你，只是没那么直接密切，这种情况不更好，在相对有支持的情况下尝试个人能力的跨越

作者: 古藤君 时间: 2022-6-9 22:38

木一发表于 2022-6-9 22:31
能因此提你不提老人,就很好了,我这边全部论资排辈,先来的先上,原来有一次问我要不要当主管,但是分派那个 ...

明白，A组组长还是我们的技术专家。
只是业务上的活不用找他汇报了。
其实这么多MJJ都认为是机会我就知道我的想法很狭隘了

作者: micboy 时间: 2022-6-10 00:18
保持写代码的习惯，不然你会后悔的

作者: 韭菜本菜 时间: 2022-6-10 08:32
这是一个机会先尝试尝试过渡好了美滋滋

作者: tl3821 时间: 2022-6-10 08:35
组长干好了 30k+

作者: 晴晴晴 时间: 2022-6-10 08:44
字太多了最好一句话概述

作者: bitterwait 时间: 2022-6-10 08:56
字太多了，看不下去

作者: 木一 时间: 2022-6-10 21:16

古藤君发表于 2022-6-9 22:38
明白，A组组长还是我们的技术专家。
只是业务上的活不用找他汇报了。
其实这么多MJJ都认为是机会我就知 ...

不是狭隘不狭隘吧，事情不经历过谁知道是啥样，很正常
当了管理，别丢了业务，现在我们部门全是废物提上去，本来就废，提上去啥也不干了，更废，就靠着吸血搞关系了

作者: mywinflex 时间: 2022-6-10 21:18
这是好事情啊，没必要感到焦虑，哪怕一丢丢

作者: chmood 时间: 2022-6-10 21:50

古藤君发表于 2022-6-8 08:40
段子这方面就服你

这位mjj谷道热肠

作者: kagurazakashira 时间: 2022-6-10 22:09

开发任务比较简单,个人感觉技术上长久来看没啥提升

我今天的8小时为公司工作了10分钟,今天的工作内容是给不看文档的人写个demo
自己摸鱼学习了8个半小时(自己加了会班)

我觉得今天的提升比我工作8小时要多

作者: 古藤君 时间: 2022-6-11 07:34

kagurazakashira 发表于 2022-6-10 22:09
我今天的8小时为公司工作了10分钟,今天的工作内容是给不看文档的人写个demo
自己摸鱼学习了8个半小时(自 ...

诶，我之前也可以自己学习
现在一天都坐不住凳子。总有人找

作者: chxin 时间: 2022-6-11 07:54

tl3821 发表于 2022-6-10 08:35
组长干好了 30k+

没啥用，同工不同酬，你可能还没新人工资多呢

作者: 古藤君 时间: 2022-6-11 11:27

chxin 发表于 2022-6-11 07:54
没啥用，同工不同酬，你可能还没新人工资多呢

我现在就跟新人工资差不多，毕竟进来的时候就比较卑微。不过知足常乐才可以

作者: bax 时间: 2022-6-11 11:37
上，干嘛不上，后续跳槽也可以加资历。

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